2025-01-31
- 北京市||北京市||海淀区
- 1-3年
- 本科
- 全职
- 若干
职位描述：
岗位职责：
1.负责调研、筛选实验中心、确认、汇总研究者信息以及临床试验文件的整理工作、临床批件的审核；
2.负责组织筹备研究者会议，与研究者之间联络、接待等日常工作；
3.负责研究中心的全面工作，（选择、启动、常规监查、和中心关闭）；
4.负责研究人员试验方案、GCP及EDC等的培训工作；
5.负责核查知情同意书，确保受试者安全及利益；
6.对原始数据的核查及病例报告表/数据质询表的管理及中心试验物品的保管，包括试验用药、试验文件及试验的相关设备等；
7.负责按时完成研究中心访视报告并协助研究中心进行AE/SAE的报告及跟踪随访；
8.各项促入组工作开展实施及完成项目经理（PM）分配的其他工作。
任职要求：
1.临床、医药类相关学科，本科及以上学历；
2.两年以上临床试验经验或接受过临床试验全过程培训；
3.熟练应用各种Microsoft office办公软件；
4.良好的书面和口头表达能力，善于沟通，能适应出差。
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1. 初试
（1）人力资源部与用人部门负责人共同面试：单人/集体面试
（2）专业考核：应聘相关岗位所需的专业知识考核
（3）书面审核，并验证毕业、学位等证书真伪
（4）背景调查：人力资源部根据候选人情况进行背景调查
2. 复试： 总裁面试
3. 录用： 复试结束5个工作日内，人力资源部以邮件的形式发送录用通知书给面试合格人员，并电话通知本人入职。
入职提交材料
1. 个人1寸照片4张
2. 身份证原件
3. 最终学历、学位证书原件
4. 应聘相关的资格证书原件（如有请提供）
5. 体检报告（二级以上医院或正规体检机构）
6. 原单位离职证明原件
7. 北京银行卡复印件（工资卡）
其他事项
1. 应聘者需确认是否符合应聘资格。
2. 递交材料完备的情况下方可接纳，所有材料不予返还、不得更改。
3. 递交材料或证明材料与事实不符或不符合有关规定，将终止面试直至取消应聘资格。
其他事项请与人力资源部联系（010-82890893-8006）。