2025-02-14
- 上海市||上海市||静安区
- 5-10年
- 本科及以上
- 全职
- 1
职位描述：
【岗位职责】
1.负责协调公司市场部、销售部、商务部工作并予以支持；
2.负责跟踪解读国家医保品种谈判和续约规则，提供有价值的策略和建议；
3.负责各省份医疗收费目录有关规则的解读并协调销售部和代理商在各自省份逐一落实；
4.负责收集、整理、分析各类流向、库存、批号分布等业务数据，并及时做出风险提示和应对方案建议；
5.协助商务部、销售部、市场部组织开展业务和学术会议，按公司合规要求处理各项费用列支；
6.负责管理各种营销有关协议、合同、备忘录等文件，协助财务部按时完成客户对账单确认；
7.负责互联网药品营销平台建设，开展相关疾病科普及服务工作；
8.负责建立营销中心各岗位绩效评价体系并开展考核。
【任职要求】
1.医药相关专业，本科及以上学历；
2.具备5年以上医药企业营销工作经验，熟悉药品销售管理、质量管理、商务管理，拥有产品挂网准入和药品集采经验者优先。
3.具有优秀的学习能力、组织协调能力。
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1. 初试
（1）人力资源部与用人部门负责人共同面试：单人/集体面试
（2）专业考核：应聘相关岗位所需的专业知识考核
（3）书面审核，并验证毕业、学位等证书真伪
（4）背景调查：人力资源部根据候选人情况进行背景调查
2. 复试： 总裁面试
3. 录用： 复试结束5个工作日内，人力资源部以邮件的形式发送录用通知书给面试合格人员，并电话通知本人入职。
入职提交材料
1. 个人1寸照片4张
2. 身份证原件
3. 最终学历、学位证书原件
4. 应聘相关的资格证书原件（如有请提供）
5. 体检报告（二级以上医院或正规体检机构）
6. 原单位离职证明原件
7. 北京银行卡复印件（工资卡）
其他事项
1. 应聘者需确认是否符合应聘资格。
2. 递交材料完备的情况下方可接纳，所有材料不予返还、不得更改。
3. 递交材料或证明材料与事实不符或不符合有关规定，将终止面试直至取消应聘资格。
其他事项请与人力资源部联系（010-82890893-8006）。