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    启动后备人才培养计划 加速人才梯队建设

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    • 发布时间:2022-09-05
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    【概要描述】国以才立,业以才兴,人才是企业持续发展之根本。为满足公司战略发展需要,顺利实现研发向商业化过渡,公司于2022年9月2日,召开后备人才培养计划发布会,全面启动人才选拔培养计划,加快人才梯队建设。

    启动后备人才培养计划 加速人才梯队建设

    【概要描述】国以才立,业以才兴,人才是企业持续发展之根本。为满足公司战略发展需要,顺利实现研发向商业化过渡,公司于2022年9月2日,召开后备人才培养计划发布会,全面启动人才选拔培养计划,加快人才梯队建设。

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    • 发布时间:2022-09-05 10:11
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            国以才立,业以才兴,人才是企业持续发展之根本。为满足公司战略发展需要,顺利实现研发向商业化过渡,公司于2022年9月2日,召开后备人才培养计划发布会,全面启动人才选拔培养计划,加快人才梯队建设。

            公司总裁办主任首先对集团公司现有人力资源现状进行了分析,对公司人力资源存在的问题及后续提升措施进行了分享,并发布公司后备人才培养方案及第一批后备人才名单。

            本次后备人才选拔遵循公平、公正、公开的原则,经各部门择优推荐,选定16人作为首批后备人才培养对象。公司将采取“五个一”培养方式,通过定制培养课程、参与药厂生产实践、开展团队拓展、进行合理化提案以及公开授课等形式,对后备人才进行为期一年的培养,并在培养期结束后进行考核。

            公司董事长对首批后备人才予以祝贺并进行了动员讲话。他指出,目前公司正处于向商业化转型的过渡期,在吸引外部人才加入的同时,更需加强内部人员的培养,以发挥人才的最大效用。j9游会真人游戏第一品牌一直致力于学习型组织的建设,希望全体员工跟上公司发展步伐,开拓创新,坚持学习,不掉队。同时指出下一步公司将以企业文化为根基,进一步完善公平竞争、优胜劣汰的人才选拔机制,建立员工职业发展通道,做好人力资源开发,为员工提供职业发展的舞台,培养更多德才兼备、有知识、有能力、有担当的优秀人才,为公司高质量发展提供人力资源保障。

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